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劳务派遣人员如何办理退休?

2021-03-10

  不管是正式员工还是劳务派遣人员,只要达到法定退休年龄,都可以按月办理退休,领取养老金。那怎样办理退休手续?什么是办理退休手续?需要什么材料处理退休手续?以下是包头劳务派遣小编与大家的对话。


  一,劳务派遣人员达到退休年龄,由谁来办理?


  “谁来办理退休”的问题,可分为两种情况:一种是单位参保,另一种是个人参保。


  在单位参保的职工,由用人单位到区县人力社保部门办理退休手续。


  个人缴费人员,由本人向保管其档案的区县人才服务机构、职业先容服务机构、街道劳动保障服务机构等提出书面申请,经审核后,报区县人力社保行政部门办理退休手续。


  二,劳务派遣人员的退休条件?


  有用人单位的职工由用人单位到社会保险经办机构办理退休手续,有用人单位的职工由社会保险经办机构办理退休手续;无工作单位的职工由本人到其户籍所在地的退管机构办理退休手续。劳动派遣人员办理退休手续和普通员工的手续如下:


  年龄达到法定退休年龄(女满50岁,男满60岁)才可办理退休手续。


  办理退休手续需填写《退休人员审批表》。


  从每月15日到月底,社保局审核退休人员的材料。


  劳务派遣人员的退休手续如何办理?


  到社保服务中心办事大厅预约,按照预约的时间和窗口排队办理退休审核手续。


  到人力资源社会保障部门设立的退休审批窗口办理退休手续。


  符合退休条件者,请带着退休申请表、本人身份证到个人缴费窗口修改基本信息,确认缴费情况。


  到指定的银行办理退休养老金代发卡。


  办理退休手续后,在次月底到社保局基金审核科领取《基本养老保险待遇核算表》。


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